一、现场核查表格式（苏州思睿晶信息科技有限公司经验丰富的高新技术企业认定的辅导机构之一。公司拥有一大批专业、敬业、经验丰富的项目申报技术团队，自成立以来，已累计向超过1000家企业提供过项目咨询服务，深受客户的信任和喜爱，在业内也拥有很高的声誉和评价。）

二、核查表指标人员情况解读
1、科技人员
（1）关注是否相关专业，是否大专以上学历；
如果不是相关专业，要有其他证据，如培训纪录、职称证书、自学经历等，表明其具备与公司研发项目相关的专业知识；
如果不是大专学历，应该也要有其他证据，表明其具备与公司研发项目相关的专业胜任能力。
（2）相关人员是否参与研发项目，评判标准应该是立项报告书、项目研发过程中各种会议纪要、小试验收会、中试验收会等资料；
（3）在如工资单、组织架构图中，相关人员归属部门是否为研发部门，有无将其他部门人员归纳在内，如有，要有合理解释。
（4）在组织架构、劳动合同、公司其他内部制度中，相关人员岗位，岗位职能的描述是否与申报资料吻合。
2、职工总数
（1）以工资单、个税申报纪录和职工总数三者取大；
（2）如果有劳务派遣，要将劳务派遣人员归纳在内；

三、核查表研发能力情况解读（2020年苏州高新技术企业现场核查这些重点内容）
1、申报材料中的研发项目与实际情况一致
（1）研发项目必须由企业自身根据实际研发项目来归集，原来许多企业将其工作全部外包给科技申报机构的做法存在极大风险，因为科技咨询机构根据不了解企业的实际研发情况，一是因为专业知识结构所致；二是客户众多，科技咨询机构实在没有时间去了解太多；
（2）拟解决方案：企业由总经理（或者分管副总）牵头，研发部门高度重视，进行整理总结；科技咨询机构提供模版与相关经验。
2、企业研发机构与申报材料内容一致
（1）如果企业组织架构中单设研发部门，要观察研发部门中所属人员是否与科技人员名单一致，如有，要合理解释原因；
（2）如果企业组织架构中未单设研发部门，而是根据公司经营需求，将研发人员分散在各个部门中，如做好备查表，及未设置理由；
（3）当然，在不影响公司经营情况下，还是将研发部门单设比较规范。

四、核查表中高新技术产品（服务）解读
1、一般来说，必须本公司生产，含分公司，不含子公司及其他关联公司；
2、研发活动——研发立项——形成核心技术（如是研发成功）——利用核心技术形成高品，因此，只有核心技术对高新技术产品（服务）其发挥核心支持作用，实质性改进了产品（服务）的性能，这部份产品（服务）收入才能被认定高品收入；（2020年苏州高新技术企业现场核查这些重点内容）
3、如果属于只有研发+销售职能，生产OEM代工的企业，必须举证确属代工行为，要提供代工协议，要有证据表明其实产品本身的技术归本公司所有，OEM代工企业已经采用了充分的技术手段对属于本公司的生产技术进行了保密措施等；

（苏州思睿晶信息科技有限公司是一家集知识产权、项目申报、成果转化、技术情报、财务指导、品牌建设等多种服务于一体的综合服务供应,总部位于苏州市姑苏区人民路158号美地广场8号楼3楼。）