人力资源管理师二级简介
人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人才。
培养对象
符合报名条件的相关人员
培养目标
帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发,管理等职业岗位,工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师职业资格考试,同时获得相应的证书。
报名时间
每年3月,9月
报考条件
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1）取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上； 2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上； 3）取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
考试时间
每年5月,11月