横塘人力资源管理师报考条件在哪报考
代码:294597479 时间:2018-11-20,15:38:29
费用:2580元
补充说明
考试时间
每年两次,5月下旬和11月下旬考试,全国统考
培训特色:
1、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,专业辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
考试形式
笔试:分为知识(选择题)和技能(综合分析与案例题)两门,每卷满分100分,两卷分别达到60分为合格,如两门中有一门低于60分,可获补考机会一次
学习内容基础知识的学习
六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试
服务保障
1. 班主任老师及时跟踪服务;
2. 学习进度及时提醒并督促;
3. 学费当期有效。报名时间每年3月,9月考试时间每年5月,11月
会计是一项政策性、专业性很强的技术工作,会计人员的专业知识水平和业务能力如何,直接影响会计工作的质量,从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识,因此凡是从事会计工作的会计人员必须取得会计上岗证书,才能从事会计工作。
新科教育现拥有全职教研团队,10年以上教学经验老师全程授课实操、考证、综合三个系列,完善的课程体系,只为满足你的学习需求,全年循环开课,每个班拥有自己的班主任,保障学员的上课质量,是你快速通关的好助手!
初级直通车简介
初级会计实务和经济法基础两科课程全程面授,紧扣历年考点,每年教材变化分析,讲授教材精髓,考前串讲,帮助学员轻松通过考试!
培养对象
准备进入或初入会计职场以及已有工作经验但未考取证书人群
课程内容
两科课程全程面授,紧扣历年考点,每年教材变化分析,讲授教材精髓,考前串讲
注:考试必须一年内通过两门,方可拿到证书。
报名时间
每年11月
报考条件
具备教育部门认可的高中毕业以上学历的学员。
每年两次,5月下旬和11月下旬考试,全国统考
培训特色:
1、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,专业辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
考试形式
笔试:分为知识(选择题)和技能(综合分析与案例题)两门,每卷满分100分,两卷分别达到60分为合格,如两门中有一门低于60分,可获补考机会一次
学习内容基础知识的学习
六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试
服务保障
1. 班主任老师及时跟踪服务;
2. 学习进度及时提醒并督促;
3. 学费当期有效。报名时间每年3月,9月考试时间每年5月,11月
会计是一项政策性、专业性很强的技术工作,会计人员的专业知识水平和业务能力如何,直接影响会计工作的质量,从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识,因此凡是从事会计工作的会计人员必须取得会计上岗证书,才能从事会计工作。
新科教育现拥有全职教研团队,10年以上教学经验老师全程授课实操、考证、综合三个系列,完善的课程体系,只为满足你的学习需求,全年循环开课,每个班拥有自己的班主任,保障学员的上课质量,是你快速通关的好助手!
初级直通车简介
初级会计实务和经济法基础两科课程全程面授,紧扣历年考点,每年教材变化分析,讲授教材精髓,考前串讲,帮助学员轻松通过考试!
培养对象
准备进入或初入会计职场以及已有工作经验但未考取证书人群
课程内容
两科课程全程面授,紧扣历年考点,每年教材变化分析,讲授教材精髓,考前串讲
注:考试必须一年内通过两门,方可拿到证书。
报名时间
每年11月
报考条件
具备教育部门认可的高中毕业以上学历的学员。
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