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苏州人力资源二级、三级、四级考试辅导培训班

代码:298358797 时间:2019-10-23,11:35:18

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费用:10元

侯老师  

2885191578@qq.com

江苏 - 苏州 - 虎丘 - 浒墅关 - 浒关汇融广场413(永旺旁)

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补充说明

苏州人力资源管理师培训,苏州上元教育
学‌‌‌‌‌‌校优势:

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1、人力资​‌‌源规划:所谓人力资源规划也叫人力资源计划,是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计,运用科学的方法进行组织设计,对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划。

2、招聘与配置:指的是组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职,并从中选出适宜人员予以录用的过程。

3、培训与开发:员工培训是指企业有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动。这些能力包括知识、技能和对工作绩效起关键作用的行为。

4、绩效管理:所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

5、薪酬管理:薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分,EMBA、MBA的主流商管教育均对人事薪酬管理体系建设有所介绍。
收费标准:微信或者电话详询侯老师

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